公司简介:
GYMBABY.运动宝贝国际早教中心,与国际早教思维接轨,目前在百度搜索早教行业排名前列,现招聘精英老师团队,赴北京总部参加专业课程培训,职位因个人授课能力划分,丰厚的酬劳,及上升空间。合作共赢,一起打拼!我们提供最专业的平台,打造最职业的你,期待你的加入!
亲子老师
岗位职责:
1、从事0-3岁宝宝的早期蒙氏课程教育及相关工作。
2、认真研读教案, 备课, 授课, 确保课程质量。
3、保持与家长和孩子密切互动, 营造愉快的教学环境及氛围。课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;与家长定期联系,沟通宝宝的课堂表现及进步程度,做好后期服务维护工作,营造良好的口碑。
4、定期接受中心组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身的综合素质。
5、积极协助并参与校区活动和市场推广,协助中心完成各项活动。
6、维护校区教具及更替工作,协助提升公司良好服务品质。
7、配合中心课程顾问进行客户维护;协助中心进行招生宣传工作。
任职资格:
1、热爱幼儿教育事业,喜欢和小朋友在一起。
2、有爱心、耐心,有亲和力,能够把握儿童心理并有效引导儿童的注意力。
3、专业性,授课温和亲切、风趣活泼。
4、优秀的沟通、协调能力,有创意,思维活跃,风度的肢体语言表现力。
5、愿意学习及成长,成为家长可信赖的教育伙伴。
6、学前教育、幼儿教育专业毕业,有蒙氏培训或工作经验者优先考虑。
7、普通话标准,口齿伶俐,具有一定的文艺表演能力(唱歌、舞蹈、美工等)
薪资范围:
4000元-6000元
岗位 | 底薪 | 课时费主教 | 课时费助教 | 试听提成 | 活动提成 | 补贴 |
亲子老师 | 2200 | 0 | 0 |
| 小区活动50/次 策划70/次 | 全勤200 |
普通教师 | 2400 | 5元/每人/每节 | 2元/每人/每节 | |||
资深教师 | 2600 | 6元/每人/每节 | 3元/每人/每节 | |||
教学组长 | 2800 | 6元/每人/每节 | 3元/每人/每节 | |||
教学主管 | 3500 | 7元/每人/每节 | 4元/每人/每节 |
福利待遇:
五险一金、专业培训、绩效奖金、员工旅游、弹性工作
课程顾问
岗位职责:
1、接待来电、来访的客户,介绍其适合的早教课程,并配合老师做好试听工作。
2、完成销售任务指标,确保业绩达成及可持续性增长。
3、进行有效的家长管理和沟通,了解家长的需求,并及时反馈。持续的会员宝宝学习跟踪,对有续读意向或其他课程意向的会员做好咨询及销售工作。
4、与家长建立良好关系,协调、处理、解决与会员有关的各类事项。
5、新的潜在客户的开发。发展客户关系并且对其进行维护跟踪;负责维护客户关系,营造良好客户口碑。
6、配合总部及中心市场完成推广活动;协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动。
7、关注孩子成长,为会员提供早教咨询服务。
8、熟知公司课程,了解市场竞争品牌。
任职资格:
1、 热爱教育行业,具有爱心和耐心,喜欢和小朋友在一起;热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感。
2、 优秀的表达能力、沟通能力、人际交往能力及团队合作精神。
3、 具有不断自我提升的愿望,学习能力强。
4、 自信、乐观、亲和力强,具有良好的客户服务意识和销售意识。
5、一年以上销售经验。
薪资范围:
5000元-10000元
底薪3500+绩效+全勤200
福利待遇:
五险一金、专业培训、绩效奖金、员工旅游、弹性工作
市场专员
1、进行品牌市场推广规划及目标设定,确保各项目标的达成;
2、维护现有商户或合作单位,整理客户信息,做好客户分类,与客户保持良好的合作运营关系;
3、开发渠道、收集有效信息,提高线上,线下信息量及到访率,确保报名任务的完成;
4、通过各种渠道,收集目标客户群体的信息,提供至销售部门,协助完成每月销售目标;
5、参与制定公司的市场推广计划,组织实施有关的公司宣传和产品宣传等;
6、参与小区市场推广活动,挖掘潜在目标客户;
7、协助上级进行品牌和影响力的维护及推广工作。
职位要求:
1、具有良好的沟通能力,积极向上的生活态度,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、至少一年教育相关工作经验(特别优秀的应届毕业生可酌情考虑),能配合市场主管,完成部门销售任务;
3、言谈自信,形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,较好的表达能力;
4、学习能力强、主动积极、有团队合作精神;
5、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。
薪资范围:
4000元-8000元
底薪(试用期3000、转正3500)+提成(1000-3000)
福利待遇:
五险一金、专业培训、绩效奖金、员工旅游、弹性工作
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