5月4日，在学院人事部门的组织下，2014年度新入职辅导员培训工作在会议室正式启动。本次培训为期三天，主要有学院介绍、全日制自考助学班的说明、辅导员业务的培训与交流以及培训考核等内容。参加本次培训的新员工共计14人。

   上午9：:00，培训工作在学院党总支书记王江桥对新员工进行的欢迎讲话中拉开帷幕。副院长李运挥从学院发展历程，机构组成，学院文化和办学成就等方面作了介绍，院长助理谈雅君进行学院PPT展示。

下午，院办副主任黄芳组织新员工学习学院相关人事制度，工程大项目部教学办主任王世宏对全日制自考助学班教学、学习、考试进行介绍与说明。

   5日、6日，辅导员的业务培训与交流分别由二师项目部学工办主任韩彪、工程大项目部学工办主任叶新林、优秀辅导员方明飞、余红莲、工程大项目部教学办副主任李霞相继登台授课，从辅导员工作定位、内容和要求、工作方法、如何开好班会、如何增强班级凝聚力到如何做好班干部的培养，以及计算机能力培训等辅导员工作的关键内容进行了全面生动的讲解，向新员工传授了丰富的“实战”经验。其中，韩彪主任在讲到“什么是教育”时，不仅举例中西方在解释这个问题时的差异性，还引用了孔子对学生教育上的差异性，通过这些例子对教育的理念进行阐释，旁征博引的讲解不仅具有趣味性，更加让大家受益匪浅。

   6日下午，针对此次培训考核题目以及学生工作中常见的问题，叶主任与新员工进行了深入的互动讨论与交流，现身说法，对学生工作的常见问题和新员工困惑进行了分析与解答。培训最后，党总支书记王江桥对培训工作作了总结讲话。

   通过本次培训交流，让新员工不仅仅系统、深入地了解了学院的历史和全日制自考助学班辅导员的工作性质和相关要求，而且还学习到了辅导员工作的宝贵经验。也让新员工深知辅导员工作的重要性和艰巨性，在今后的工作中还需不断加强自身的学习与进步，拓宽知识面的广度与深度，才能扮演好学生的“教育者，激励者，指导者，督促者”的角色。