为了全面了解掌握学院员工整体素质和工作情况，学院于7月9—11日在院会议室开展2013—2014学年员工考核工作。学院院长彭道福，副院长王江桥、李运挥、申超，院办主任王俊，院长助理谈雅君，院办副主任黄芳以及各部门负责人参加了本次考核工作。考核工作由院长彭道福负责。

   本次考核内容有群众测评意见、计算机考核、工作情况考核、现场考核四个环节。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。考核工作坚持公平公正、实事求是的原则，参加考核的每位员工也都做了较好的准备，考核工作于11日中午圆满结束。

   通过考核，激发员工的工作热情，促进了员工的能力和基本素质的提高，达到了此次考核预期的目的。