2020年是极不平凡的一年，这一年有全国人民众志成城的“抗疫”斗争，也有集团员工上下齐心协力的开拓进取；2020年是具有里程碑意义的一年，这一年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是华莘集团高质量高速度发展的开局之年。

      2020年，武汉长江教育专修学院以董事会领导下的院长负责制，准确判断形势，精心谋划部署，团结带领全体员工创造佳绩。2020年，各项目部、部门全体员工求真务实，秉承学院“规范、诚信、特色、效益”八字办学方针，较圆满地完成了集团下达的各项任务和要求。现将2020年度武汉长江教育专修学院的工作总结如下：

      一、守初心，与集团携手共进

      讲奉献甘为铺路石，守初心奋进新时代。我院全体教职员工，在2020年疫情期间，坚守教育初心，克服地域、网络、资源等困难，不分昼夜、无私奉献地在各自工作岗位上尽职尽责、积极落实，保障了2020年上半年的正常教学和校园安全。为确保学生线上学习效果，我院复工后立即开展免费寄发教材工作，我院各项目部在短短几天内对10015名学生共寄发53890本教材，每个教材包裹背后都是每个工作人员的默默努力和责任情怀。

      2020年，我院首次收获社会爱心人士捐赠，学院划拨专款配套资助，启动“优秀贫困生助学金”资助工作，该活动受主考学校的肯定和支持，经评审，我院共对符合资助条件的25名贫困学生进行每人2000元/年的资助。我们用行动育自考学子，用爱打造有温度的自考教育，与集团同心携手共进。

      二、担使命，勇担当积极作为

      责任呼唤担当，使命引领未来。在抗击2020年新冠肺炎疫情工作中，我院积极响应党中央和省市区号召，积极参与“外防输入、内防反弹”疫情防控工作，学院全体员工勇于担当、通力协作，做到了守土尽责。学院后勤保障部为贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，维护正常教学秩序，为教职工及学生返校提供安全的保障机制；教育培训中心在疫情防控期间，积极发挥作用，提供隔离点，切实保障师生身体健康和校园安全稳定；各全日制项目部根据主考院校和上级防疫指挥部门要求，始终将疫情防控工作贯穿整个学生教育工作中，严防输入，精准排查，严格管理，及时上报，确保校园安全稳定。

      一声响应就是一份忠诚，一笔捐款就是一份关爱。2020年，我院党总支积极响应党中央、省、市及区组织部的号召，在全院范围内组织党员自愿捐款助力新冠肺炎疫情防控工作，共收到48名党员合计8550元，全体党员以实际行动践行了共产党员的初心和使命。

      三、找差距，高标准细照笃行

      思想是行动的先导,认识是行动的动力。首先要充分找到思想差距，补齐认识短板，在精细化管理上下功夫；再找工作差距，补齐机制短板，在责任落实上下功夫；作为集团发展路上的前行者，我院本年度注重制度建设和人才培养。2020年，学院行政财务部共印发文件21份，其中管理文件11份，工作通知类文件有10份，有效地对学院管理工作进行指导和安排，做到统一管理和要求，为着力提升工作效能提供有效保障；针对不同群体适时地开展54场专项培训，新增线上培训模式，培训人员可以打破时间和空间自由地选择学习，提高培训实效。学院教务学工部本年度恢复期中检查及月度督导报告制度，并邀请各项目部核心管理人员加入检查组，相互交流，共同促进，找工作中的短板，找项目部间同业务的差距，根据工作标准化流程细照笃行，提高教务学工管理质量。

      四、抓落实，以行动提升效能

      大道至简，实干为要。一分部署，九分落实。我院全体工作人员把各级领导下达的工作任务转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，切实提高工作成效。2020年度我院主要落实以下工作:

      1.万众一心齐心协力，学生规模稳步发展

      2020年在全世界经济萎靡的情况下，各项目部全体学工人员齐心协力，2020年度学生返校率为95.98%，较去年同期未降反升；2020年度，全日制自考共计注册3521人，超额完成招生任务。2020年，非全日制项目部成功申报国家开放大学学习中心，新增合作高职高专院校2所，完成1所本科高校的深度合作协议，为学院发展奠定基础。

      2.试行线上线下模式，教学成绩较有成效

      “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我院重视人才培养质量，为考研学生建立专门的考研复习室，开展考研指导讲座和考研经验分享会，更在疫情期间为备考学生提供“华莘学堂”线上课程学习，尽可能为学生提供了最大限度的帮助和支持，为他们专心学习提供坚实的后盾。经过一年刻苦学习，我院共计36名学子用自己的坚持和努力，通过了2020年全国硕士研究生考试。

      2020年，我院采用“华莘学堂”教学平台，试行线上线下相融合的教学模式，加强考前强化辅导。2020年10月考期，黄冈项目部平均通过率93.2%，二师项目部平均通过率82.2%，学院平均通过率为75.7%，较去年同期70.8%提升近5个点。

      3.统筹网络传播管理，积极开展特色活动

      2020年度学院网站共计收集稿件302篇，公众号发布文章2954篇，荆门项目部和黄冈项目部公众号在各项目部领导和团委书记的重视下有明显进步。2020年，各项目部在主考学校以及分管院长的领导下，积极开展各类特色活动，参与主考学校组织的各类活动中获得佳绩。2020年，以疫情防控为前提组织开展双十一实习工作，教务学工部有序部署，各项目部规范落实，整体工作平稳顺利。                       

      4.重视师生心理疏导，创新心理教育管理

      2020年后疫情时代的心理健康教育尤为重要，我院通过开展六个一的心理健康教育工作，学生受益良多，社会效果较好，其中工大项目部心理健康活动的家庭心理剧活动分别在中国教育在线、中新网湖北新闻、湖北日报客户端推广。

      5.抓好教学管理研究，喜获校级成果奖项

      我院围绕立德树人根本任务，实施特色鲜明的人才培养计划，充分利用人工智能督学、沉浸式课堂、大数据学习行为感知等先进教学技术，线上线下结合，抓好教与学两端。2020年我院联合武汉工程大学继续教育学院、武汉华莘教育科技有限公司申报《“互联网+”背景下校校企合作继续教育人才培养模式研究与实践》课题，经专家组评审，报校长办公会审定，2020年12月28日获武汉工程大学第九届教学成果奖二等奖，该成果奖每四年评一次，本次获奖极大程度上肯定了我院长久以来的教育教学管理和模式。

      五、促发展，谱新篇砥砺前行

      凝心聚力促发展,精神奋发谋未来。2020年，我院收到主管部门和主考学校发来的感谢信，对我院过去一年的有关工作给予了肯定和支持。我院要以此为契机，把长江教院人心气凝聚起来，进一步开拓创新、群策群力、履职尽责，以创新的理念和举措，坚持高处站、远处看、大处干的实干战略，开拓大思路、采取硬举措、实现稳发展，在工作的优化创新上做好文章，下好功夫。

      岁序常易,华章日新。2020年,我们用汗水浇灌收获，用实干笃定前行；2021年，为谱写美好的新篇章，我们只争朝夕,不负韶华,砥砺前行。