2014年1月7—8日，学院行政岗位员工年终考核工作在学院会议室进行，院领导及考核组成员参加了本次考核工作。考核结果分为四个等级：优秀、合格、基本合格、不合格。

    本次考核是为了全面了解掌握学院行政岗位员工整体素质和工作情况，也是对行政岗位员工2013年工作的一个全面检查。考核程序为员工个人述职、考核组领导提问、打分。学院董事长、员工考核领导小组组长谭绍军主持考核。

    考核坚持公平公正、实事求是，每位员工也都做了较好的准备，考核工作取得良好的效果。