一、培训目的
    通过对新入职员工的培训，使其了解学院的历史及企业文化，知晓各个岗位工作的性质、意义、主要内容及方法，提高对各个岗位工作意义的认识，从而能尽快走上岗位，承担相关岗位的岗位职责。
    二、培训安排

   
    三、培训要求
    1. 授课人员须认真准备培训材料，熟悉掌握培训内容，准时到达培训地点。
    2. 培训工作参训人员须高度重视，不得请假。
    3. 参训人员注重遵守纪律，提前到场签到，按时参加培训做好培训记录。
    4. 交流汇报要精炼，每名发言者时间控制在5-8分钟。