学院已于2019年7月10日完成“职业培训部岗位竞聘活动”的内部竞聘工作，竞聘结果如下：

1、招办主任：谭琴波；招办主任助理：袁立芳；

2、非全日制自考办主任：汪萌；

3、网教办主任：韩纪尧；

4、成教办主任：佘玉林；成教办主任助理：沈斯；

5、研究生办主任：罗秋霞；

6、国开办主任助理：张继鹏；

7、非学历培训办主任助理：杨白斌；

8、湖交职项目办主任：彭治；主任助理：江细燕。

为进一步贯彻落实学院制定的职业培训部2019-2025年整体规划目标，建立良好的人才竞争机制，最大限度调动员工的工作积极性，提高教学管理质量，决定面向全院公开竞聘职业培训部部分岗位，现将有关事宜通知如下：

一、竞聘原则

1、公正、公平、公开；

2、双向选择、择优聘用。

二、竞聘岗位、数量及岗位职责

1、非全日制自考办教学管理负责人，1人。岗位职责：负责教学工作，其中包括：①负责非全日制自考项目的日常教学；②实践环节考核方案制定；③学业综合评价过程管理。

2、网教办主任助理，1人。岗位职责：主要负责行业招生学员的日常教学管理；负责所有作业的指导与评定；协助主任收集、整理办证资料；协助项目办主任负责网络教育的开展。

3、国开办主任，1人。岗位职责：具体负责国家开放大学项目的开展工作。

4、非学历培训办主任，1人。岗位职责：负责学院非学历培训的项目制定、招生宣传、教学管理、组织报考及证件发放等工作；负责人事考试院各项考试的组织工作。

5、非学历培训办主任助理，1人。岗位职责：协管学院非学历培训项目的教学工作，其中包括：①负责非学历培训项目的日常教学课表编排及督促、检查学生学习情况等工作；②协助主任完成组织报考和证件发放工作。

协助项目主任完成人事考试院各项考试的组织、实施工作。

三、竞聘适用范围 

本次竞聘活动适用于全院所有在职员工。

四、竞聘报名时间 

报名自通知下发之日起至2019年7月12日（本周五）17：00止，逾期无效。

五、报名方式：自荐或推荐，竞聘者将竞聘岗位陈述材料发送至指定邮箱，邮箱：110787992@qq.com。

六、竞聘条件

1、项目主任岗位

严格遵守国家法律法规，遵守学院各项规章制度，熟悉本岗位职责和工作流程、工作标准，熟知所负责项目的相关知识技能；有较好的事业心、责任感和集体荣誉观念，能够将学院利益、集体利益放在个人利益之上；爱岗敬业、尽职尽责，具备良好的沟通、协调等基本管理能力；具备所竞聘岗位需要的良好的专业知识基础和相应的工作经验；身体健康，品行端正，无不良嗜好或任何经济、作风问题。

2、项目主任助理岗位

严格遵守国家法律法规，遵守学院各项规章制度，熟悉本岗位职责和工作流程、工作标准；有一定的事业心、责任感和集体荣誉观念，能够将学院利益、集体利益放在个人利益之上；具备一定所竞聘岗位所需的专业基础知识和相应工作经验；身体健康、品行端正，爱岗敬业、尽职尽责，能够服从工作安排和必要的工作调动；能够及时提出合理化建议并积极改善工作方法、提高工作效率。

七、竞聘岗位答辩

1、岗位陈述

竞聘者按照考核顺序进行岗位陈述，陈述内容包括竞聘岗位、个人基本情况、竞聘优势、岗位工作设想、工作目标（含学期工作目标和年度工作目标）和措施等几个方面，为保证竞聘顺利进行，请竞聘者控制陈述时间。

2、现场提问

竞聘者岗位陈述完毕后，由现场评审小组进行现场提问，提问内容包括专业理论、实践知识、工作标准、情景问答、管理能力等。

八、评审结果

竞聘者岗位陈述和现场提问完毕后，由评审小组进行现场评审。

                                                 行政办

                                                 2019年7月10日