各项目部、部门：

       为适应学院快速发展需求，充实员工队伍，经学院研究，决定选拔一批热爱教育事业、认同学院文化、表现优秀的应届毕业生留校实习，现将有关事项通知如下：

       一、选拔对象

       学院应届全日制本科毕业生，专业不限。

       二、选拔原则

       坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。

       三、选拔条件

       1、拥护党的路线、方针、政策，有良好的品德修养；

       2、热爱高等教育事业，认同学院文化，对学院办学方针、指导思想有一定的了解，有高度的事业心和责任感，有较强的奉献精神；

       3、稳重踏实，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力、语言表达能力以及处理突发事件的能力；

       4、在校期间积极参加学院的各项活动，表现优秀。遵守学院的规章制度，未受过任何处分。

       5、全部课程合格，能按时完成学业，取得毕业证；

       6、具有熟练的office办公软件操作能力；

       7、中共党员（含预备党员），在校期间担任过学生会、学生团委、社团等学生组织主要负责人的优先考虑。

       四、岗位设置

       部分行政岗、辅导员岗。

       五、留校程序

       1、选拔通知发布后，符合条件的学生可以到各项目部学工办进行报名，如实填写《留校实习申请表》（见附件），并提供成绩单及证书复印件（获奖证书及荣誉证书、相关等级证书、资格证书等）。

        2、项目部负责人对提出申请的学生依据选拔条件进行审核，对符合条件者签署推荐意见；

        3、项目部将签署意见的《留校实习申请表》报送至学院行政办；

        4、学院行政办择时组织相关职能部门对申请人进行考核。根据考核情况提出拟留校实习人选，报学院院务会审定。考核由笔试、面试两部分组成，笔试、面试均为百分制，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试主要考核申请人的思想政治教育、学生管理能力、分析问题能力和公文写作能力等内容；面试主要考核申请人的心理素质、应变能力、表达沟通等综合素质；

        5、经学院院务会审核同意的留校实习人员，由学院行政办将选拔结果在学院范围内进行公示；公示期间，对拟留校实习人选有异议的，可以向学院行政办反映，有关部门将及时核查处理。

        六、实习待遇

        1、经公示无异议的学生，由学院行政办安排到相应岗位开始实习，实习期至学生取得本科毕业证书为止，其中前一个月为试用期，试用期工资标准为3000元/月。

        2、试用期满，合格者转为正式实习生。实习期间，原则上要求全职在各部门岗位工作，根据工作表现按月发放实习工资，工资标准为4000元/月（全勤）；

        3、实习期满，成绩优良者，转为学院正式职工，签订正式聘用合同。薪资、保险、福利参照学院在岗同级同类人员标准执行。

        七、工作要求

        1、学院负责毕业生工作的单位和个人要积极动员，可将此通知内容通过QQ、微信等方式转发于应届毕业生，推荐符合条件的优秀毕业生积极参加；

        2、各项目部、部门要高度重视留校生的选拔工作，推荐部门和审核部门要坚持原则，严格按照选拔条件做好相关材料的审核工作，将推选优秀毕业生做为激发学生学习、加强学风建设的一项重要工作。

附件：留校实习申请表

武汉长江教育专修学院

2019年10月30日