在提出的“求真、务实、高效”原则指导下，为更好开展各项活动，并充分树立学生干部的威信，管理和规范我院学生干部的工作和纪律，提高学生干部自身的素质，加强队伍的建设，做好模范带头作用，二师项目部学工决定进行2014—2015学年度分团委学生干部考核。首次开展这项考核,考核种类分三类进行,主席团、部长及副部长、委员。

    委员为第一批，由部长及主席团代表进行考核。考核部员着重以考勤制度、工作会议记录、工作态度以及工作总结来进行考核。在进行委员考核中，委员分享自己组织的活动和收获。从各部门的会议，新干部的培训，让他们了解了自己部门的职责，能尽快的融入大学生活，从活动中相互学习相互进步。部长及副部长为第二批，由主席团进行考核；通过对委员的考核，部长副部长也对这学期的工作进行总结工作中的不足，针对委员各方面的情况，提出了一些改进方法，使他们明白工作的职责，调动他们的积极性，加强沟通和交流，学会主动学习。

    为了解各组织和部门的工作情况，主席团考核于12月18日在会议室进行，考核出席的领导有:继续教育学院办公室高丽娥老师、教学三部学工办主任叶新林老师、分团委书记兼学工助理吴杨老师、杨毅鸣老师。各组织负责人分别介绍了各个组织工作开展情况和工作中取得的成绩，明确了今后的工作目标和工作重心。介绍与各学院之间的联系，同时也抓住机会，积极宣传我们的特色活动。如：15级新生大合唱、健美操比赛、志愿者协会组织动物保护协会等。

    最后，叶主任对本次考核进行总结性的讲话。对学干工作的肯定和鼓励。要求我们要立足发展，努力提升自身素质，建设了一支能打硬仗的学生干部队伍，为学院领导、老师和广大同学的“桥梁”，起着“上情下达，下情上传”的作用。正因为如此，我们更加的注重自身素质的提高和组织的建设。在思想建设上，我们充分发挥学生干部的带头作用，在组织建设上，优化学生干部队伍，对表现差的学生干部采取末尾淘汰制度，对外部优秀的人员采取编外制度，保持与他们的积极联系，壮大我们自身的力量。

    本次考核在于考核学干的工作意识和实践能力，展示学干的工作成果，展示学干精神风貌，使他们能在以后的工作中更好地服务于每位同学。此次考核充分显示了二师项目部优良的教学风气和同学们的强烈的责任感，为二师项目部分团委未来的发展奠定了很好的基础！